Developing Talents - We're on it!
Young Professionals
Wil je echt impact maken? Voor ons Aspire NL traineeship programma zijn we op zoek naar mensen zoals jij, mensen die dieper in de stof willen duiken en op zoek willen naar oplossingen. Met ons geweldige team aan jouw zijde geven we de best mogelijke ondersteuning en zorgen we ervoor dat jouw carrière een goede kickstart krijgt. Are you on it?
Word trainee bij Arvato
Bij Arvato is je traineeship gebaseerd op een persoonlijk ontwikkelingsplan, hierin staan jouw ambities en expertise centraal. Binnen Arvato kennen we vier soorten management die gericht zijn op de business: Engineering, Account Management, Operationeel Management en Business Support Management. Binnen 18 maanden nemen we je in deze verschillende soorten management mee door verschillende rotaties, opdrachten en werkplekken binnen Arvato. Samen met jou bepalen we welk pad het beste aansluit om jouw doelen te bereiken. Wij geloven er sterk in dat je door “being on it” ontdekt waar jouw kracht en passie ligt!
Aspire NL
-
Jouw
customized planSamen bouwen we een flexibel traineeship, afgestemd op jouw sterke punten, ambities en ontwikkelingsdoelen.
- We houden rekening met jouw ervaring, werkstijl en groeigebieden.
- Binnen dit kader is er volop ruimte om aan te passen, omdat zowel jij als het bedrijf zich voortdurend ontwikkelen.
- We blijven gedurende het programma open en flexibel, zodat het relevant en impactvol voor jou blijft.
We bouwen samen aan jouw toekomst in een van deze tracks.
-
Hard én Soft Skills Training
Tijdens de Asprire NL traineeship besteden we aandacht aan zowel hard als soft skills – een krachtige combinatie die jou voorbereidt op een succesvolle carrière.
Soft skills zijn essentieel voor iedere (toekomstige) manager. Ze helpen je om effectief te communiceren, goed samen te werken en jezelf te ontwikkelen in leiderschap. Daarom besteden we hier uitgebreid aandacht aan:
- Je wordt uitgedaagd en begeleid door een senior trainer om het beste uit jezelf te halen.
- Je reflecteert regelmatig via intervisiebijeenkomsten.
- Je leert hoe jouw gedrag invloed heeft op de praktijk en hoe je omgaat met lastige situaties.Hard skills vormen de praktische basis die je nodig hebt om uit te blinken in jouw werk. Tijdens het traineeship volg je basistrainingen die zijn afgestemd op de business unit en de rotatie waar je op dat moment in zit:
- Het programma bevat trainingen op het gebied van bijvoorbeeld juridische kennis, LEAN, financiën en SAP.
- Bovendien biedt Arvato aanvullende trainingen aan – zowel online als op locatie – om jouw kennis verder te verdiepen.Samen zorgen deze trainingen ervoor dat je niet alleen vakinhoudelijk sterk staat, maar ook stevig in je schoenen staat als professional.
-
Required skills and knowledge
Je staat aan de start van je carrière, waarbij je de behoefte hebt om bestaande ervaring, capaciteiten en vaardigheden verder te ontwikkelen, bij voorkeur in een dynamische, internationale en hightech omgeving.
Hieronder volgen de belangrijkste vaardigheden, eigenschappen en ervaring die we graag willen zien:
- achelorsdiploma, bij voorkeur Economie of Logistiek;
- Gepassioneerd door logistiek en leiderschap;
- Flexibel;
- Hands-on mentaliteit;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.
FAQS
Vind onze antwoorden op veelgestelde vragen over ons Aspire NL programma.
Een dag uit het leven van een trainee
Lewin is trainee in logistiek management in ons ASPIRE traineeprogramma. Onze 18 maanden durende ASPIRE trainee programma's zijn in Duitsland en bieden de mogelijkheid om werkervaring op te doen op onze internationale locaties. Lees meer over zijn ervaringen en zijn dagelijkse routine.
