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Il nostro processo di selezione
Vogliamo dare forma al tuo percorso in Arvato con professionalità. Con noi, saprai sempre cosa aspettarti. Il nostro team di reclutamento ti guiderà attraverso l'intero processo, ti spiegherà i passi successivi e risponderà a tutte le tue domande. Candidati ora!
1. Ricerca e candidatura
Trova il tuo lavoro in una delle nostre sedi in tutto il mondo. Cerca la posizione adatta a te nel nostro career portal e candidati online in meno di cinque minuti!
Clicca sul pulsante "Candidati ora" presente all'interno dell'annuncio di lavoro, compila il modulo di candidatura online e carica il tuo curriculum vitae. In questa prima fase, referenze e/o lettera di presentazione non sono necessarie.
2. Feedback iniziale e primo contatto
Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai una conferma di ricezione via e-mail. I nostri recruiter prenderanno visione del tuo cv e, se sarà in linea con i requiditi richiesti, ti forniranno un primo feedback.
Di norma, a seconda della posizione per cui ci si candida, è possibile prevedere un massimo di due o tre colloquio prima che venga presa una decisione definitiva.
3. Contratto e inserimento
Are you on it? Se il percorso di selezione avrà esito positivo, il nostro team Risorse Umane sarà lieto di contattarti e sottoporti la nostra proposta contrattuale. Non appena riceveremo il tuo riscontro positivo, procederemo alla redazione del contratto.
Dopo la firma, ti daremo il benvenuto nel nostro team e predisporremo il necessario per il tuo inserimento in azienda: preboarding, onboarding, induction e training iniziali (digitali e in presenza), in modo da fornirti tutte le prime informazioni utili.
Domande frequenti sul processo di selezione
Hai quesiti sul nostro portale, sul processo di selezione o sul tuo primo giorno di lavoro con noi? Dai un'occhiata alle domande e alle risposte più frequenti!
